公积金离职可以取出来吗？这是一个许多人在离职时会关心的问题。毕竟，公积金账户里的那笔钱，对于大多数人来说都是一笔不小的财富。今天，我们就来深入探讨一下，当你从一家公司离职后，是否真的能够提取出公积金，以及具体的步骤是什么。
首先，我们需要明确一点，公积金的提取并非毫无限制。根据现行的政策，如果你是因为正常离职（非自动辞职）并且户口已经迁出原工作城市，或者是完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的情况下，是可以申请提取公积金的。
正常离职且户口迁出：如果你因为工作调动或者其他原因离开了原来的城市，并且已经将户口迁至新的城市，那么你可以申请提取公积金。
完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系：如果你因为健康问题无法继续工作，并且已经与单位解除了劳动合同，同样可以申请提取。
那么，如何申请呢？首先，你需要准备好以下材料：
身份证原件及复印件
离职证明
户口迁移证明（如适用）
其他可能需要的证明文件
准备好这些材料后，你可以通过以下两种方式之一提交申请：
线上申请：访问当地公积金管理中心的官方网站，填写《住房公积金提取申请表》，并上传所需的文件。
线下申请：携带所有文件前往当地公积金管理中心的服务窗口，现场提交申请。
提交申请后，工作人员会对你的资料进行审核。审核通过后，公积金款项通常会在几个工作日内转入你指定的银行账户。在此过程中，保持手机畅通，以便及时接收通知。
公积金离职可以取出来吗？答案是肯定的，但前提是满足一定的条件。希望这篇文章能帮助即将或已经离职的朋友们更好地了解公积金提取的相关政策，确保自己的权益不受损害。